Lo que hizo Daisy después

Recientemente conocí a Daisy y Ozric, los dos jóvenes de 23 años detrás de la fabulosa gama What Daisy Did Next. Estoy tan impresionado con estos muchachos que tenía que contarles un poco más sobre lo que hacen. Me encanta la selección de bolsos, carteras y ahora mochilas de cuero reciclado y de comercio justo que diseñan.

Aquí hay un poco de información general sobre cómo funciona esta empresa, así que aquí está...

'Para crear nuestros bolsos trabajamos con dos hermanos de la India llamados Pinu y Manish, a quienes visitamos todos los años. Pinu y Manish comparten responsabilidades como la obtención de materiales, la distribución del trabajo entre las comunidades, el pago a los sastres y la gestión de pedidos.

Nuestras nuevas colecciones Carnival están hechas de cuero reciclado que ha sido desperdiciado por fábricas dentro de un radio de 140 km de donde se fabrican los bolsos. Si no se recoge, este cuero se desperdiciaría. Los hermanos viajan haciendo arreglos con los propietarios, ofreciéndose a pagar los restos desperdiciados y el material final del rollo. La mayoría de ellas son demasiado ricas para tomarse un momento de su tiempo para hacer arreglos, lo que hace que este proceso sea muy difícil y sólo un pequeño número de fábricas visitadas logran acuerdos exitosos. El forro de algodón también proviene del stock muerto de fábrica.

Contamos con 60 familias (treinta mujeres y cincuenta y siete hombres) que producen las bolsas para nosotros. Viven en pequeñas comunidades en un radio de 60 kilómetros de la casa de los hermanos. Muchos de los sastres son ex zapateros que perdieron sus empleos en el cambio comercial a China. Todos los sastres reciben una comisión justa y salarios dignos que se pueden alcanzar de manera realista dentro del horario laboral normal. Todos los sastres trabajan desde casa y tienen total flexibilidad laboral. El trabajo flexible es excelente para nuestros sastres, ya que significa que pueden cumplir con otros compromisos, como la universidad y la crianza de los hijos.

La maquinaria, las herramientas y la electricidad (cuando se usan) se les suministra a ellos mi Pinu y Manish. No utilizamos niños, ancianos ni trabajo forzado. Los trabajadores establecen sus propios plazos para lo que pueden producir, lo que significa que no se les presiona para que cumplan los plazos. Trabajamos alrededor de ellos, por así decirlo. También mantenemos constante la disponibilidad de trabajo acumulando existencias durante los momentos de tranquilidad. Contamos con tres maestros sastres, que forman a otros sastres, crean nuestras plantillas y convierten nuestros diseños en realidad. Chota ha tenido una larga carrera como sastre y es responsable de la Colección Carnaval. El forro de las bolsas es todo material muerto: algodón de final de rollo.